Dans le cadre de la marque employeur, des journées d’intégration pour les nouveaux agents sont organisées plusieurs fois par an afin de leur présenter l’organigramme et les missions de chaque direction, les avantages au quotidien, le rôle de la direction des ressources humaines, les dispositifs de formation, l’intranet de la collectivité et la visite de sites extérieurs.