Quelques actions remarquables permettent de tisser du lien autour de temps forts annuels :

• Le mur de la bienveillance sur lequel les agents remplissent un tableau virtuel ou écrivent un post-it positif sur l’agglo, leurs collègues ou leur quotidien,
• Le jeu des fèves qui permet aux agents de découvrir l’Intranet. Les participants sont récompensés par un moment gourmand,
• La participation au grand jeu national du Projet Voltaire – Revolt’IA réunit plusieurs équipes d’agents pour résoudre des énigmes autour de la grammaire et l’orthographe.
• Le calendrier de l’Avent met en avant chaque jour de décembre un service avec beaucoup d’humour et des surprises,
• Le repas annuel des agents

La collectivité propose également de nombreuses actions à destination de tous les agents dans le cadre de la semaine de la qualité de vie au travail : des ateliers sur des thèmes de la relaxation, le sommeil, la pensée positive, des activités sportives, etc.