Favoriser la formation interne
Dans ce contexte, la collectivité a décidé de mettre en place un dispositif pour favoriser la formation interne, dans le cadre du développement de sa marque employeur.
L’objectif est de créer un vivier de formateurs internes sélectionnés, puis formés et accompagnés dans la réalisation du déroulé pédagogique à destination d’autres agents.
Un calendrier de la formation en interne est établi. Les domaines de formation sont divers, de l’environnement territorial à la commande publique en passant par les actes juridiques, les logiciels et les finances publiques.
Un règlement de formation fixe les modalités de mise en œuvre de cette formation.