Février 2021

Le premier groupe de travail sur les éléments de rémunération des agents a abouti à un règlement sur les éléments de rémunération voté au conseil communautaire.

Septembre 2021

Des agents ont brainstormé sur les conditions de travail, ce qui a permis la mise en place d’une complémentaire santé pour les agents, l’organisation de petits déjeuners dans les équipements pour aller à la rencontre des agents, l’élaboration d’un livret d’accueil et la mise en place de l’intranet.

Novembre 2022

Un groupe de travail sur la rénovation énergétique des logements privés a travaillé sur 3 volets : la rénovation des bâtiments publics, l’aide à la rénovation énergétique des locaux des entreprises et l’aide à la rénovation énergétique des logements.

Avril 2023

La poursuite du travail sur l’amélioration des conditions de travail des agents a permis de créer la Marque employeur.